Après une année 2023 riche en réalisations comme le Grand Prix DRH, notre soirée débat ou nos petits déjeuners dédiés à des enjeux clés de l’assurance, nous comptons avec le Conseil, pour cette nouvelle année 2024 renforcer la notoriété de l’UDAP et toujours plus accompagner nos cadres dirigeants dans leurs préoccupations professionnelles.
Notamment :
- Nous renforcerons nos liens avec les Délégués Syndicaux Centraux des entreprises pour permettre un relais dans nos actions auprès des Directeurs de leur structure.
- Nous lancerons et animerons un dispositif de type « networking » pour fidéliser nos adhérents, leur faire part de nos projets, échanger sur ce qu’ils attendent de l’UDAP (nouveaux services par exemple ou sujets de fonds à traiter) et faciliterons les mises en relation entre adhérents.
- Nous relancerons une grande enquête sur les attentes et besoins des cadres de direction.
Enfin, nous continuerons d’accompagner ceux des nôtres qui réfléchissent à leur évolution professionnelle et nous les conseillerons dans ces périodes délicates que sont les séparations, notamment dans le cadre de notre commission des bons offices.
